Centre de développement économique des Bois-Francs | Nouvelles

7 entreprises sylvifranches vendront 23 de leurs produits en France

Centre de développement économique des Bois-Francs — Tue, 09 Mar 2010

23 produits sylvifrancs seront en vedette à la Foire internationale de Nantes, 6^e ville de France, durant la période du 2 au 12 avril 2010. La 78^e édition de cet événement commercial d'envergure réserve une place spéciale aux produits du Québec pour séduire les acheteurs grâce à cette thématique évocatrice de dépaysement et de rêves aux yeux des consommateurs français. Cette foire, qui réunit 650 commerçants sur une superficie de 80 000 m², attire environ 100 000 chercheurs de produits originaux et diversifiés allant des vins aux articles d'ameublement et de décoration, de la gastronomie aux accessoires de piscine et spa, de la mode aux produits de jardin.

Ce projet, initié par l'Association régionale de développement économique du Centre-du-Québec (ARDECQ) et piloté par la Société de développement économique de Drummondville (SDED), interpelle les cinq CLD du territoire, soit ceux de L'Érable, Nicolet-Yamaska, Bécancour, Drummondville et Arthabaska. Grâce à une contribution remboursable de 50 000 $ attribuée par la Conférence régionale des élus du Centre-du-Québec (CRÉCQ), 20 entreprises centricoises, dont 7 des Bois-Francs, auront l'opportunité d'expérimenter ce nouveau concept de commercialisation. Cette avance de fonds sera remboursée à la CRÉCQ à même les revenus engendrés par la vente des marchandises. Cette somme permet à l'ARDECQ de payer immédiatement 50 % de la valeur des produits ainsi que leur expédition et leur dédouanement en France. La deuxième moitié sera distribuée aux entreprises participantes à la fin de la foire. Le projet prend également en charge la vente et la représentation des produits centricois sur le site de la foire par des agents de développement de la SDED et de M^me Sandrine Leclerc, commissaire industrielle à la Corporation de développement économique des Bois-Francs (CLD).

Les entreprises : O! Panier, MEHA, PRISE, Jardin de Provence, Microbrasserie Multi-Brasses inc., Acériculteur Pascal Tanguay et Lou-Ange au Natur'ailes ont été sélectionnées pour cette activité inédite de vente en France. L'ARDECQ a acheté pour près de 14 400 $ de produits à ces 7 entreprises provenant de Victoriaville, Saint-Christophe-d'Arthabaska, Saint-Norbert-d'Arthabaska, Kingsey Falls, Tingwick et Ham-Nord. Parmi les marchandises retenues, notons des paniers de produits régionaux, des assiettes de verre soufflé, des planches à découper en érable, des chandelles écologiques, quatre saveurs différentes de bière, des produits de l'érable ainsi que des cosmétiques biologiques.

Source : Sonya St-Pierre
Agente de communication

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Denis Daneau joint les rangs de la Corporation

Centre de développement économique des Bois-Francs — Tue, 09 Mar 2010

Un nouveau membre s'ajoute aux 13 professionnels de l'équipe de la Corporation de développement économique des Bois-Francs (CLD). Lundi le 8 mars dernier, M. Denis Daneau débutait son mandat à la Corporation à titre de directeur services aux entreprises. Il devient le responsable des volets d'aide financière et international ainsi que de la coordination du travail de la conseillère aux entreprises Johanne Therrien, de la commissaire industrielle Annabelle Guay et de la comissaire à l'exportation Sandrine Leclerc. M. Daneau est une figure bien connue du milieu entrepreneurial sylvifrancs suite à ses 12 années d'expérience comme conseiller au développement économique pour le ministère du Développement économique, de l'Innovation et de l'Exportation.

« J'ai instauré un nouvel organigramme à la CDEBF (CLD) afin de me libérer du temps pour faire avancer des certains dossiers économiques majeurs, dont l'agrandissement de l'aéroport et un centre universitaire de formation à Victoriaville. Pour me seconder sur ces projets, M^me Annie Turcotte délaisse ses fonctions à l'international. Elle chapeautera également la coordination du mentorat d'affaires et du programme ICI ON VA PLUS LOIN », explique M. René Thivierge, directeur général. Ainsi, la CDEBF (CLD) se divise dorénavant en 4 volets : la direction générale, la ruralité, les communications et les services aux entreprises avec un responsable pour chacune des sections. M. Richard Croteau et M^me Sonya St-Pierre deviennent donc respectivement les responsables des volets ruralité et communication.

Source : Sonya St-Pierre
Agente de communication

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Peut-être 9 établissements ICI ON RECYCLE de plus en 2010...

Centre de développement économique des Bois-Francs — Tue, 09 Mar 2010

Au mois de mai prochain, les régions des Bois-Francs et de L’Érable pourraient compter 9 organisations supplémentaires attestées ICI ON RECYCLE, un programme de RECYC-QUÉBEC qui récompense les efforts consentis au profit de l’environnement dans les industries, commerces et institutions du Québec.

En effet, 7 organismes des Bois-Francs et 2 de L’Érable ont participé au programme ICI ON VA PLUS LOIN géré par la CDEBF (CLD) pour faciliter l'obtention de cette attestation. À cet effet, la Corporation a obtenu le titre de Précurseur en développement économique au Québec 2009-2010 auprès de l'Association des professionnels en développement économique du Québec grâce à l'instauration de ce programme inédit. Les 9 établissements ont déposé le 1er mars dernier leur demande d’attestation pour le plus haut niveau de performance. Fait intéressant, de ce nombre, 8 organisations proviennent du monde industriel et une autre du milieu touristique. C'est au cours du mois de mai 2010 que le gouvernement annoncera si les 9 établissements satisferont aux rigoureux critères de sélection du programme ICI ON RECYCLE.

L’an dernier, 17 organismes ont reçu leur attestation au cours d'une conférence de presse organisée par la CDEBF (CLD) au Shad Café en compagnie d'un représentant de RECYC-QUÉBEC. La première cohorte attestée en 2008 dénombrait 14 organisations, ce qui totalise 31 établissements depuis le début du projet ICI ON VA PLUS LOIN. Avec l'aide de cette initiative de la Corporation, 20 % de tous les établissements attestés au Québec proviennent des territoires Arthabaska-Érable.

Source : Sonya St-Pierre
Agente de communication

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FUTURALLIA 2010 : jusqu'à 15 rendez-vous individualisés!

Centre de développement économique des Bois-Francs — Wed, 03 Mar 2010

La CDEBF (CLD) incite les entreprises sylvifranches à participer au prochain forum international FUTURALLIA 2010 qui se déroulera du 28 au 30 avril 2010 à Poitiers en France. Cet événement de réseautage d'envergure mondiale réunit entre 600 et 800 entrepreneurs de 25 pays différents pour des rendez-vous d'affaires multiculturels et multisectoriels. En fait, FUTURALLIA propose aux participants d'organiser jusqu'à 15 rencontres business to business d'une durée de 30 minutes avec les interlocuteurs de leur choix. Les responsables de l'événement ont d'ailleurs revu le concept du forum, qui fêtera ses 20 ans en 2010, avec une formule simple et pragmatique au service des pme. Le but recherché par les organisateurs est d'inverser l'ordre des choses en plaçant les entrepreneurs au centre de l'événement en tant qu'acteur et non en tant que spectateur de l'action. D'autres raisons justifient également une participation à FUTURALLIA :

Obtention d'alliances commerciales, financières, stratégiques ou technologiques;
Découverte de nouveaux marchés;
Identification de nouveaux pôles de développement.

Les entreprises intéressées peuvent communiquer avec M^me Sandrine Leclerc, commissaire industrielle à la CDEBF (CLD), au 819 758-3172 poste 234 ou par courriel
à sleclerc@cdebf.qc.ca

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Le Devoir publie un article sur l'eau 5 étoiles de Victoriaville

Centre de développement économique des Bois-Francs — Tue, 02 Mar 2010

Le journal Le Devoir diffusait un cahier spécial sur le développement durable dans son édition du samedi 28 février dernier. Dans celui-ci, un reportage faisait l'éloge de la qualité exceptionnelle de l'eau de la ville de Victoriaville, à ce point exceptionnelle que seulement deux autres municipalités au monde peuvent se vanter d'avoir une eau 5 étoiles. En fait, la Ville de Victoriaville s'est vue décernée un certificat de reconnaissance 5 étoiles pour le traitement de ses eaux par l'American Water Works Association. Cette association américaine, dont le champ d'action est d'envergure mondiale, se voue à l'amélioration de la qualité de l'eau potable et à sa circulation.

Cette remarquable performance est attribuable à l'utilisation de technologies et d'équipements de fine pointe selon M. Serge Cyr, directeur du Service de l'environnement et de M. Martin Lessard, directeur général de la Ville de Victoriaville. De plus, l'article nous informe que le coût supplémentaire pour produire l'une des eaux les plus limpides du monde représente seulement 2 $ par année par habitant. Pour voir une partie, ou l'intégralité du reportage si vous êtes abonné au journal Le Devoir , cliquez ici.

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Le Centre de rénovation Unimat de La Coop des Bois-Francs… Une inauguration grandiose !

Centre de développement économique des Bois-Francs — Wed, 24 Feb 2010

La Coop des Bois-Francs tenait le 16 février dernier, l’inauguration officielle de son premier Centre de rénovation Unimat, à Victoriaville. Près de 200 personnes étaient présentes, dont les députés fédéraux, M. André Bellavance et M. Yvon Vallières, le député provincial M. Claude Bachand, le maire de Victoriaville M. Alain Rayes et celui de Warwick M. Claude Desrochers, certains dirigeants du réseau La Coop, plusieurs femmes et hommes d’affaires de la région ainsi que les dirigeants et employés de La Coop des Bois-Francs. Tapis rouge et jeux de lumières, bouchées et cocktail ainsi que photographe professionnel étaient de la partie… Une inauguration grandiose et mémorable!

Suite au changement de bannière Unimat amorcé par le réseau La Coop en 2009, le Centre de rénovation de La Coop des Bois-Francs, à Victoriaville, a investi dans l’image intérieure et extérieure de sa bâtisse et a terminé ses travaux de construction en octobre dernier.

Objectifs visés
À l'automne dernier, nous avons effectué un virage important qui a nécessité la création d'une nouvelle image. En effet, Unimat est devenu la bannière du secteur quincaillerie et matériaux de construction pour l’ensemble du réseau La Coop.

Pourquoi le réseau La Coop a-t-il décidé de changer l’image de ses quincailleries en adoptant la bannière Unimat ? « La raison est simple : le secteur des quincailleries et matériaux de construction souhaitait se donner une image distinctive et avoir une marque de commerce qui représentait davantage ses activités et sa clientèle » affirme M. Martin Lecomte, directeur centres de rénovation et pétroles de La Coop des Bois-Francs.

Le logo Unimat se veut sobre, aéré et facilement identifiable. Les couleurs rouge et vert rappellent les logos de Sonic et de La Coop. Le vert rappelle la nature, l'environnement, l'écologie. Il représente également la nouveauté et la fraîcheur, tandis que le rouge est énergique et plus dynamique. Il incite à l'action, à la décision et à l'achat.

« En adoptant un nouveau logo, notre but était de créer un impact visuel aussi fort, mais davantage représentatif de notre secteur. Quincaillerie, matériaux de construction et vente au détail sont les éléments que nous souhaitons faire ressortir par notre nouvelle image. Nous désirons que le consommateur associe rénovation et construction à Unimat. » dit M. Lecomte.

L’image de la maison et le choix du nom de bannière Unimat dégagent bien cet esprit. « Nous avons ensuite ajouté notre touche personnelle avec notre slogan : Unimat…bien bâtie ! qui témoigne également de l’idée que nous désirons véhiculer parmi la population » ajoute M. Lecomte.

« Nos objectifs à court et moyen termes sont d’abord de répondre davantage aux besoins de nos membres et clients et devenir un incontournable dans notre marché. Pour ce faire, nous devons avoir un magasin prêt aux affaires, c’est-à-dire avec les bons produits, la bonne quantité aux bons prix et bien présentés. » explique M. Pascal Houle, directeur général de La Coop des Bois-Francs.

D’ici 2011, la majorité des magasins du réseau La Coop posséderont la même image. Cette uniformité facilitera le processus d’achat pour nos clients. Suite à cette uniformité, une vaste campagne publicitaire télévisée sera déployée.

Améliorations apportées suite au changement de bannière
Suite au changement de bannière, nous avons entièrement refait la façade du magasin en ajoutant 1 000 pi² au hall d’entrée, afin de mettre de l’avant nos produits saisonniers. Nous avons également réaménagé le Centre de déco Inov et actualisé le département de plomberie, pour un investissement total de plus de 250 000 $. Aujourd’hui, Unimat occupe 25 000 pi² de surface de vente comprenant un service d’estimation de projet de construction, un Centre de décoration Inov et un Centre jardin Plus-vert, ainsi que 30 000 pi² d’entreposage. Ses principales activités sont :

la quincaillerie (outils, plomberie, électricité, chauffage, érablière, saisonnier, animalerie, ferme, etc.)
les matériaux (bois, revêtement, bardeaux/tôle, trust, poutrelle, 4 camions de livraison)
le service d’estimation de projet de construction et de rénovation
la décoration avec visite à domicile (4 designers d’intérieur, peinture, moulure, plancher)
Centre jardin « Plus Vert »

Unimat de Victoriaville est considéré comme le plus gros centre de rénovation du réseau.

Historique du Centre de rénovation
Voici un bref historique des changements effectués depuis la construction du premier Centre de rénovation de La Coop des Bois-Francs, jusqu’à celui d’aujourd’hui. Il y a de cela plusieurs années, une petite quincaillerie avait été aménagée dans le but de compléter la gamme de produits et services offerts à nos membres producteurs. Elle était située à l’emplacement actuel de notre dépanneur Sonic, juste en face de la bâtisse du Centre de rénovation Unimat actuel.

En 1997, le conseil d’administration et les dirigeants de La Coop des Bois-Francs ont décidé d’investir dans ce secteur en croissance et de construire un Centre de rénovation COOP de 10 000pi². Cette année a également été marquée par l’arrivée d’une nouvelle catégorie de membres s’adressant à la clientèle urbaine : le membre auxiliaire. « La Coop des Bois-Francs croit au développement de cette clientèle et compte aujourd’hui 5 379 membres auxiliaires. Nous sommes fiers de développer et d’investir dans ce secteur commercial de vente au détail » affirme M. Rémi Pelletier, président de La Coop des Bois-Francs.

Construit en 1997, le Centre de rénovation de La Coop des Bois-Francs a augmenté sa surface de vente à plusieurs reprises depuis, passant de 10 000 pi² en 1997, à 24 000 pi² en 2003.

En mai de cette même année, l’arrivée du Centre déco Inov venait compléter la gamme de produits offerts. Le but était de créer un centre de rénovation complet avec tous les services sous un même toit. Nous avons également doublé la superficie de la serre passant de 1 200pi² à 2 400 pi² et fait l’ajout d’un abri d’une surface de 12 000 pi², qu’on nomme l’entrepôt B. En 2006, il y a eu l’aménagement des bureaux de la quincaillerie (partie du haut).

Puis, 10 ans après la construction de la bâtisse, en 2007, nous avons réaménagé le comptoir d’accueil des entrepreneurs en construction, créé un bureau d’estimation de projet de construction, réaménagé l’intérieur avec de nouvelles couleurs, de nouveaux comptoirs et l’installation de pastilles d’indication des différents départements du commerce. En 2009, nous avons également réaménagé notre centre jardin.

« Avec la nouvelle bannière Unimat, nous espérons rejoindre davantage notre clientèle urbaine et nos entrepreneurs en construction, avec une image qui se distingue de nos autres secteurs d’activité, majoritairement agricoles » ajoute M. Pascal Houle, directeur général de La Coop des Bois-Francs.

Remerciements
Un projet d’une telle envergure n’aurait pu être possible sans l’implication d’employés dévoués et motivés, que La Coop des Bois-Francs tient à remercier du fond du coeur. Notre personnel représente le meilleur allié pour réaliser les objectifs fixés.

Merci également à nos partenaires d'affaires ainsi qu’à nos membres et clients, qui contribuent tous à notre succès. Merci de grandir avec La Coop des Bois-Francs. Votre confiance et votre fidélité permettent à La Coop de poursuivre son développement et d’assurer sa pérennité.

Un merci spécial à M. Pascal Houle, directeur général de La Coop des Bois-Francs et à M. Martin Lecomte, directeur centres rénovation et pétroles. Merci pour leur sens des affaires, leur leadership et leur implication dans ce projet de changement de bannière.

Finalement, merci aux membres du conseil d'administration qui ont cru en ce projet.

Sources:
M. Martin Lecomte, directeur centres de rénovation et pétroles
Tél : 819-758-4770, poste 231

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Entreprises : faites valoir vos actions « famille »

Centre de développement économique des Bois-Francs — Wed, 17 Feb 2010

La Ville de Victoriaville invite les entreprises à demander leur sceau Qualité-Famille pour faire reconnaître leur souci de valoriser les familles par la mise en place de mesures ou d'actions favorisant leur mieux-être. Remis une fois par année, l'obtention du sceau est gratuite et ne requiert que quelques minutes pour remplir le formulaire d'inscription.

Parmi les mesures permettant d'obtenir le sceau Qualité-Famille, notons :

Aménagements spéciaux pour accueillir les familles (salle d'attente, salle de jeux, rampe pour les poussettes);
Halte-garderie;
Journée portes ouvertes aux familles;
Ateliers parents-enfants;
Organisation d'activités familiales pour les employés;
Mesures de conciliation travail-famille (horaire de travail flexible, congés spéciaux, etc.).

Les organisations intéressées par cette initiative doivent remplir le formulaire d'inscription ci-dessous avant le 30 mars 2010 et le retourner au Service de la vie active et culturelle au 841, boul. Bois-Francs Sud Victoriaville QC G6P 5W3. Vous pouvez aussi faire parvenir votre inscription par télécopieur au 819 357-2099 ou par courriel. Pour de plus amples renseignements, veuillez contacter Mme Marie-Josée Monfette au 819 357-8247.

La remise des sceaux est planifiée au 3 mai prochain lors de la séance de conseil municipal.

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Gestion Sandalwood choisit Absolu

Centre de développement économique des Bois-Francs — Tue, 16 Feb 2010

Au terme d'un processus de sélection, Gestion Sandalwood, l'un des plus importants gestionnaires immobiliers en Amérique du Nord, a confié à Absolu les campagnes publicitaires de 18 de ses centres commerciaux.

Le mandat consiste à concevoir les plateformes et les différentes campagnes publicitaires qui seront déployées au long de l'année, ainsi que leurs déclinaisons en publicité sur lieu de vente, notamment pour les quatre centres commerciaux majeurs de la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean.

« Nous avons aimé l'apport stratégique d'Absolu, sa vision claire et sa capacité à bien traduire nos objectifs en termes créatifs. C'est une équipe multifonctionnelle dont la démarche est bien ficelée », mentionne Pascale Cloutier, directrice du marketing de Gestion Sandalwood.

Autre avantage: tout comme Gestion Sandalwood, Absolu est présente en région, ce qui lui permet de concevoir des offensives publicitaires mieux ciblées pour chacun des marchés. Selon Jean-François Ermel, associé et directeur du bureau de Québec, « c'est un aspect où Absolu se démarque: on connaît les spécificités du terrain, ça fait une différence. »

Rappelons qu'Absolu est le seul réseau d'agences doté d'une double présence, en milieu urbain et en région, avec des bureaux à Québec, Trois-Rivières, Sherbrooke, Victoriaville, Drummondville, Shawinigan, Moncton et Cap-aux-Meules (Îles-de-la-Madeleine). Lancée en 1987, l'agence compte près de 70 employés.

Originaire des États-Unis, Gestion Sandalwood est pour sa part implantée au Canada depuis février 2000. En pleine croissance, le groupe possède actuellement 55 immeubles répartis partout au Québec. Son portefeuille comporte 5,5 millions de pieds carrés en immeubles commerciaux, tours à bureaux et appartements.

Source :
Audrey Perreault, directrice-conseil
418 688-8008, poste 237
aperreault@absolu.ca

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Tapaj effets promotionnels de Victoriaville revient de Toronto avec l'or

Centre de développement économique des Bois-Francs — Tue, 16 Feb 2010

En aidant la Sûreté du Québec (SQ) à faire une réussite de sa campagne de recrutement, Tapaj effets promotionnels se mérite un Prix canadien d’excellence décerné par les Professionnels en produits promotionnels du Canada (PPPC).

VICTORIAVILLE, le 15 février 2010 – Toute une réussite de visibilité que cette campagne de recrutement de nouveaux policiers initiée par la Sûreté du Québec! Et toute une réussite aussi pour TAPAJ effets promotionnels de Victoriaville qui a déniché les objets promotionnels requis pour la réussite de ces actions de recrutement! Les résultats? Pour la Sûreté du Québec (SQ), une augmentation marquée du nombre d’offres de service enregistrées depuis le début de la distribution des objets promotionnels. Pour TAPAJ, un prix OR décerné par les professionnels en produits promotionnels du Canada (PPPC) – catégorie à but non lucratif, lors du congrès annuel de l’association tenu à Toronto le 24 janvier dernier.

La campagne de recrutement ciblait plusieurs clientèles étudiantes, de tous les niveaux, à travers le Québec. Il s’agissait premièrement d’attirer l’attention des jeunes de façon originale et, deuxièmement, de bien les informer sur les avantages potentiels de se joindre à la Sûreté du Québec. Bien « armés » de leurs outils promotionnels, les agents recruteurs attiraient aisément les étudiantes et les étudiants et pouvaient ainsi discuter facilement avec eux. Initiée par la direction des ressources humaines du quartier général de Montréal, la campagne visait plus de 3000 candidats. « Génial » a été le commentaire le plus souvent entendu par les agents recruteurs.

« Ceci confirme que les outils étaient magnifiquement adaptés à la clientèle ciblée qui s’y est reconnue sans difficulté. Des effets promotionnels bien choisis sont des outils de communication très abordables et, surtout, très performants, que plusieurs auraient intérêt à utiliser plus souvent », souligne Mona Gauthier, propriétaire de TAPAJ. « Dans ce cas-ci, les outils promotionnels étaient des objets utilisés quotidiennement par les policiers dans l’exercice de leur fonction et auxquels étaient incorporés des affiches et/ou dépliants d’information : lampe de poche et affiche promotionnelle, couteau suisse et dépliant d’information, clé USB contenant la totalité des informations requises pour joindre les rangs de la SQ », explique M^me Gauthier.

Installée à Victoriaville depuis plus de 5 ans, TAPAJ effets promotionnels se taille une place de plus en plus enviable dans cette branche de la communication que sont les effets promotionnels. Le prix Image OR de cette année est le deuxième remportée par TAPAJ au niveau canadien au cours des 5 dernières années. Le premier était celui relié à la campagne de sensibilisation sur le recyclage et la récupération menée par la Ville de Victoriaville en 2006. TAPAJ emploie trois personnes et compte plus de 300 clients partout au Québec.

Bas de vignette : Mona Gauthier de TAPAJ effets promotionnels de Victoriaville en compagnie de la capitaine Caroline Guay de la Sûreté du Québec. Elles exhibent fièrement le prestigieux trophée OR de la catégorie à but non lucratif des Prix Image 2009 décerné à TAPAJ par les Professionnels en produits promotionnels du Canada (PPPC) en reconnaissance de l’originalité et de l’efficacité des outils promotionnels utilisés par la SQ lors de sa campagne de recrutement auprès des étudiants du Québec.

Bas de vignette : L’ensemble des outils promotionnels utilisés par la SQ au cours de sa compagne de recrutement auprès des étudiants du Québec. L’originalité et l’efficacité de ces outils ont mérité à TAPAJ effets promotionnels de Victoriaville le prestigieux trophée OR de la catégorie à but non lucratif des Prix Image 2009 décernés par les Professionnels en produits promotionnels du Canada (PPPC).

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Source :
Mona Gauthier, propriétaire
819 260-0903
mgauthier@tapaj.ca
www.tapaj.ca

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Tarcan ajoute une nouvelle division à ses opérations

Centre de développement économique des Bois-Francs — Tue, 16 Feb 2010

Tarcan élargit sa gamme de produits grâce à l'acquisition de l'entreprise Clifford Signature, fondée à Daveluyville en septembre 2007 par M^mes Marie-Josée Tessier et Stéphanie Allard. Le départ d'une associée a provoqué la vente de Clifford Signature à Tarcan. « Me retrouvant seule pour assumer toutes les fonctions de Clifford, j'ai préféré vendre l'entreprise à Tarcan. Cette démarche s'est faite naturellement, Tarcan ayant tous les départements requis pour centraliser et optimiser toutes les opérations de fabrication, de design, d'expédition, d'administration et de vente de Clifford Signature. Ainsi, la collection continuera à offrir des vêtements fabriqués localement et sous un même toit étant donné que Clifford Signature faisait appel à des sous-traitants pour la fabrication », explique M^me Tessier.

La ligne d'uniformes de Clifford Signature, destinée aux professionnels dans les domaines des soins de santé et d'esthétique et spa bonifiera les vêtements de travail et scolaire fabriqués par Tarcan sous la marque de commerce Ozone. « Notre objectif ,en ajoutant cette nouvelle division, est de procurer du travail à nos employés sur une base plus régulière, car les activités de Clifford Signature se déroulent sur une période de 12 mois. En stabilisant notre production, nous assurerons du travail à nos employés durant toute l'année. Nous souhaitons également récupérer le talent créatif de la designer, M^me Tessier, qui servira aux divisions Dodo Magic et Clifford Signature », mentionne M. Charles Tardif, président-directeur général de Tarcan. Ainsi, trois associés se partageront désormais l'actionnariat de Tarcan, soit M. Tardif, M^me Tessier et M^me Isabelle Dupuis. Cette dernière, responsable de la division Ozone, a également profité de l'occasion pour annoncer un nouveau service pour les compagnies de transport. Faisant suite au succès de leur service clé en main pour les uniformes scolaires, Ozone répète sa formule gagnante pour habiller, de la tête aux pieds, les camionneurs d'importantes compagnies de transport. « Nous maîtrisons et contrôlons le processus opérationnel à partir de la phase d'essayage à la livraison complète pour chaque employé. Ce nouveau service facilite grandement le travail des départements des ressources humaines de nos clients, car nous transigeons directement avec les employés. De plus, nous pouvons fabriquer des vêtements sur mesure et les personnaliser aux couleurs et logos de l'entreprise », complète Mme Dupuis. La division Ozone élabore aussi des uniformes de travail pour les restaurants et les épiceries.

L'entreprise Tarcan, qui fêtera sa 10^e année de fondation en 2010, affirme ressentir une sensibilisation accrue des clients envers les vêtements de fabrication québécoise et canadienne. Avec ses avantages tels que la fabrication sur mesure, le vaste de choix des couleurs, la rapidité d'expédition et l'inexistence de quantité minimale à respecter lors de la transaction, l'entreprise saintannoise a toujours su tirer son épingle du jeu.

« Au nom du conseil municipal de la municipalité de Sainte-Anne-du-Sault, nous sommes extrêmement fiers du dynamisme de la compagnie Tarcan et de son président. Tarcan est la deuxième entreprise en importance, en terme d'emplois, dans notre municipalité. L'industrie du textile a toujours été un important secteur d`activités dans notre communauté contribuant à la création d'emplois locaux. Nous sommes convaincus que cette annonce contribuera à relancer ce secteur d`activités qui a été en danger ces dernières années », conclut M. Jean-Claude Bourassa, maire de Sainte-Anne-du-Sault.

À propos de Tarcan

L'entreprise Tarcan est issue d'une longue tradition familiale. Son histoire débute avec la fondation par M. Jean-Claude Tardif, père de M. Charles Tardif, de l'atelier Vétibec en 1980, bien connu sous la marque de commerce Colimaçon International. L'entreprise est ensuite devenue Tarcan en 2000 pour s'adapter à l'évolution des marchés et aux besoins des consommateurs. Tarcan emploie actuellement 30 employés pour la fabrication des vêtements et literies des divisions Ozone, Dodo Magic et Clifford Signature. Sa gamme compte différentes collections spécialisées de vêtements et literies, entièrement fabriquée à son usine de 25 000 p² au cœur du village de Sainte-Anne-du-Sault. Tarcan est présente partout à travers le Canada, pour des clientèles telles que le Groupe Rona, Ameublement Tanguay, Brault et Martineau, Linen Chest, et plusieurs autres magasins indépendants.

Source : Sonya St-Pierre
Agente de communication

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Partenaire Pologne repart avec un pronostic positif

Centre de développement économique des Bois-Francs — Mon, 15 Feb 2010

M. Patrick Edery, de la firme Partenaire Pologne, s'est dit très satisfait et impressionné par les 18 entreprises visitées, dont 16 proviennent du Centre-du-Québec et 2 de l’Estrie, au cours de la semaine dernière. Ce consultant français, localisé en Pologne depuis 1999, est un leader en prospection de clients, fournisseurs, distributeurs et sous-traitants pour ce marché. Il réalise également de nombreuses études de marché, de concurrence, d'implantation et des veilles sectorielles d'information pour principalement les sociétés françaises.

Ayant manifesté leur intérêt à développer le marché polonais, les 18 entreprises visitées ont, selon l'expert, du potentiel pour cette destination d'exportation. « Les entreprises centricoises et estriennes sont excessivement dynamiques et très bien structurées au niveau de leur processus interne. De plus, elles utilisent un haut niveau de technologie pour leur production », décrit M. Edery.

De retour en Pologne, son travail consistera à identifier, pour chacune des entreprises intéressées à participer à la prochaine mission, les plus pertinents contacts d'affaires et à organiser leur rencontre, prévue dans la semaine du 10 au 17 avril prochain à Poznan et à Cracovie. « Les entrepreneurs québécois sont très ouverts et proactifs comparativement aux promoteurs français qui sont plus réactifs face au marché polonais. Les entrepreneurs en Pologne n'apprécient pas le tourisme d'affaires. Pour démontrer leur sérieux et établir un lien de confiance, les Québécois devront miser sur des relations à long terme et des contacts fréquents avec leurs partenaires polonais », averti celui-ci.

La CDEBF (CLD) organise cette mission économique, spécifiquement pour les entreprises dans les domaines du meuble et du bois ouvré, avec la collaboration de la Conférence régionale des élus Centre-du-Québec, le créneau Accord Meuble et bois ouvré et le ministère du Développement économique, de l'Innovation et de l'Exportation. La délégation québécoise profitera également de son passage en Pologne en avril prochain pour visiter la foire internationale DREMA-FURNIKA qui se spécialise justement dans leurs secteurs d'activité.

Source : Sonya St-Pierre
Agente de communication

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Visite virtuelle de la MRC d'Arthabaska grâce à Street View de Google Maps

Centre de développement économique des Bois-Francs — Mon, 15 Feb 2010

Depuis peu, il est possible de sillonner virtuellement la MRC d'Arthabaska (MRCA) grâce au site Internet Street View de Google Maps. Ainsi, vous pouvez désormais explorer les villes et municipalités de la MRCA avec de vraies photos de rues, de maisons, d'entreprises en plus d'intégrer des fonctionnalités de zoom, de rotation et de déplacement. La netteté des images est telle que même certains détails sont visibles tels que les noms de rues, les numéros d'immeubles, les voitures stationnées, etc. Au niveau de la confidentialité, le site a pris les mesures nécessaires pour éviter d'identifier les passants, les numéros des plaques d'immatriculation et autres informations personnelles. Ainsi, les internautes pourront découvrir la beauté des paysages de notre région par le biais du Web, que ce soit les magnifiques maisons victoriennes de la rue Laurier, le cachet unique des résidences de la rue St-Louis à Warwick ou les beautés florales du parc Marie-Victorin à Kingsey Falls. Ces aperçus insuffleront à coup sûr les visiteurs à venir découvrir en personne ces lieux exceptionnels de la MRCA.

Le service Google Street View est en ligne depuis mai 2007. Il permet aux internautes de naviguer à l'intérieur de nombreuses villes du globe, une nouvelle façon économique et rapide d'explorer le monde!

Source : Sonya St-Pierre
Agente de communication

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Forages L.B.M. décrochent des contrats de près de 5 M$ et procèdent à l’embauche de 15 travailleurs

Centre de développement économique des Bois-Francs — Wed, 10 Feb 2010

L'année 2010 démarre en trombe chez Les Forages L.B.M. inc. L'entreprise victoriavilloise vient de décrocher deux importants contrats totalisant près de 5 millions de dollars pour des projets de forage sur les mines de fer au Labrador et de diamant dans le Nord de l'Ontario. « La saison hivernale 2010 fracasse tous les records des 30 ans d'existence de notre entreprise. L'obtention de ces deux contrats majeurs confirme notre leadership ainsi que notre expertise pointue et maintenant reconnue pour la réalisation de projets sous des conditions arctiques », souligne M. Martin Sanfaçon, directeur de projets. L'entreprise, relativement modeste en comparaison à sa concurrence composée surtout de compagnies multinationales, a également su se démarquer grâce aux avantages que lui procure son adhésion à la coopérative COOPAIR. En effet, Les Forages L.B.M. utilisent, à raison de deux jours par semaine, les services de nolisements de COOPAIR directement à partir de Victoriaville afin de transporter ses travailleurs sur les différents sites des travaux. « D'autres entreprises de la région sont d'ailleurs intéressées à ce service innovateur au Québec et nous sommes présentement à étudier la possibilité avec eux d'intégrer leurs entreprises à notre regroupement qui compte actuellement cinq membres », renchérit M. Sanfaçon, vice-président de COOPAIR.

Il faut dire que l'année 2009 a causé quelques soucis à l'entreprise. La crise économique avait provoquée l'arrêt presque complet des opérations minières au pays à la fin de 2008. Les Forages L.B.M. avaient alors réagi rapidement pour positionner l'entreprise sur les marchés industriels, institutionnels et résidentiels. « Notre année 2009 s'est finalement soldé par une croissance de 10 % du chiffre d'affaires grâce à la diversification de nos services en construction et en milieu urbain, notamment en géothermie, hydrogéologie et en environnement », explique M. Sanfaçon. D'ailleurs, il fut confié aux Forages L.B.M. au printemps 2009 le mandat de la géothermie pour le chauffage et la climatisation du nouveau Centre aquatique Édouard-Dubord nouvellement inauguré. Toute cette croissance au cours de l'année 2009 a poussé l'entreprise à acheter un terrain voisin, appartenant anciennement à l'entreprise de sablage Sylvain Tardif, augmentant ainsi sa superficie utile de 35 000 p², un investissement de près de 100 000 $.

Une première équipe de quatre travailleurs a quitté le Québec, le 26 janvier dernier, pour commencer les travaux sur les mines de diamant au Nord de l'Ontario. Deux autres équipes partiront prochainement pour forer huit nouveaux sites d'exploration d'ici avril 2010. « Les mines de diamant représentent un défi de temps. Nous devons forer les huit puits avant la fonte des neiges dans des conditions de froid arctique car les sites de forage ne sont accessibles que par des ponts de glace. Au niveau des mines de fer, nous sommes présentement avec trois équipes sur ces chantiers, qui représentent de très grands défis tant au niveau humain qu'au niveau technique », poursuit le directeur.

L'entreprise entrevoit déjà une autre croissance en 2010 grâce à la reprise des opérations dans les mines et la poursuite des octrois gouvernementaux au niveau institutionnel. Pour réaliser tous ses contrats, Les Forages L.B.M. ont déjà procédé à l'embauche d'une dizaine d'employés en janvier 2010 afin de compléter ses équipes déployées. Afin de soutenir ces opérations en zones éloignées, d'autres postes devront également être comblés rapidement au siège social de Victoriaville, notamment en mécanique, en logistique et en gestion.

À propos de Forages L.B.M. inc.
Propriété de M. Michel Bouffard, Martin Sanfaçon et Gaétan Ruel, l'entreprise Les Forages L.B.M. inc. a été fondée à Victoriaville en 1979. L'entreprise se spécialise dans les domaines de la construction de puits, du forage géothermique, des essais de pompages des travaux d'assèchement, des études hydrogéologiques, du forage pour dynamitage, des puits à drains horizontaux ainsi que dans les forages pour l'exploration minière. Ses marchés, tant miniers, industriels, institutionnels que résidentiels, se concentrent surtout au Québec, en Ontario et dans les Maritimes, incluant les parties les plus nordiques de ces provinces. Par le passé, l'entreprise a effectué des contrats aussi loin qu'à Calgary en Alberta, qu'au Mexique. Elle est située dans le nouveau parc industriel de Victoriaville depuis 2007. Elle emploie une quarantaine d'employés à temps plein et possède une flotte de sept foreuses.

Source :                   M^me Sonya St-Pierre
                                Agente de communication
                                CDEBF (CLD)

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